Brabant Zorg: Voorop in de transformatie van ouderenzorg

In een tijd waarin de dubbele vergrijzing een van de grootste maatschappelijke uitdagingen vormt voor de Nederlandse gezondheidszorg, neemt Brabant Zorg het voortouw in het vormgeven van de toekomst van ouderenzorg. Als toonaangevende zorgorganisatie in Noord-Brabant heeft Brabant Zorg een heldere visie ontwikkeld op een toekomst waarin meer ouderen met complexere zorgvragen optimaal ondersteund worden, ondanks de druk op beschikbare zorgprofessionals.

De ambitie van Brabant Zorg

Brabant Zorg heeft de afgelopen jaren al cruciale fundamenten gelegd met het ontwikkelen van vooruitstrevende visies, missies en waarden. De organisatie heeft helder voor ogen wat er nodig is om de uitdagingen van morgen aan te kunnen. Om deze positieve beweging kracht bij te zetten, is er nu behoefte aan een overkoepelend en verbindend verhaal dat de intrinsieke motivatie van alle betrokkenen aanspreekt en versterkt.

Onze aanpak voor Brabant Zorg

BR-ND People gaat BrabantZorg begeleiden bij het ontwikkelen van het inspirerende ‘veranderverhaal’. We bouwen voort op de sterke basis die er al ligt en doen dit in nauwe samenwerking met mensen uit alle lagen van de organisatie. Door middel van co-creatie werken we aan een verhaal dat:

- De harten én hoofden van mensen raakt

- De positieve energie voor verandering aanwakkert

- Concrete handvatten biedt voor de toekomst

- Alle stakeholders verbindt en activeert in hun eigen rol

Het proces voor Brabant Zorg

De kracht van echte verandering komt van binnenuit. Daarom maken we het creëren van dit verhaal tot een gezamenlijke ontdekkingsreis. We betrekken een diverse groep mensen uit verschillende afdelingen en locaties bij de ontwikkeling. Deze inclusieve aanpak zorgt ervoor dat het verhaal authentiek is en gedragen wordt door de intrinsieke motivatie van de hele organisatie.

Impact waar we voor gaan

Het eindresultaat wordt meer dan alleen een verhaal - het wordt een levend kompas voor de toekomst van Brabant Zorg. Gekoppeld aan een meerjarige communicatiestrategie zal het de organisatie helpen om:

• De transformatie in de ouderenzorg proactief vorm te geven

• De intrinsieke veranderkracht van medewerkers aan te spreken

• Alle stakeholders te verenigen in één gezamenlijke beweging

• De innovatieve wendbaarheid van de organisatie te versterken

Deze case laat zien hoe BR-ND People organisaties helpt om maatschappelijke uitdagingen om te zetten in kansen voor betekenisvolle verandering, met een aanpak die de intrinsieke motivatie van mensen aanspreekt en positieve energie losmaakt.